This paper briefly describes the social security system in Montenegro, identifies the main factors that lead to work disincentives, analyses the effect of the social transfers on the  labor market in Montenegro and provides recommendations for policy makers in order to improve the link between social protections and the labor market.

POLICY PAPER (pdf)

Postojeci sistem oporezivanja dohotka fizickih lica u Crnoj Gori je progresivan, uz stope od 0%, 15%, 19% i 23%. Buduci da je progresivno oporezivanje komplikovan sistem za obicnog gradanina kao i za poresku administraciju i da destimuliše ekonomsku aktivnost i stimuliše sivu ekonomiju, prelazak na proporcionalno oporezivanje uz relativno nisku stopu u velikoj mjeri bi doprinio ekonomskom rastu i razvoju Crne Gore. Takode, proporcionalno oporezivanje eliminiše diskriminaciju pojedinaca koji više zaraduju. No, postavlja pitanje: da li je moguce u Crnoj Gori izvršiti prelazak na proporcionalnu stopu poreza na dohodak gradana, a da se pritom ne ugroze budžetski prihodi i da se ostavi prostora za povecanje zarada?

Proporcionalni porez – akcelerator ekonomskog razvoja Crne Gore